4月19日下午两点，物流人文艺术学院在崇技楼403语音室召开2022年就业工作专项推进会，学院全体班子成员、教研室主任、专业带头人以及全体毕业班辅导员参加会议，会议由学院院长龙雯主持。

会上，龙雯向毕业班辅导员以及专业带头人了解了2022届毕业生就业进展情况，分析了当前就业工作的重点、难点，解读了学校用人单位大走访，全员联动促就业——高质量就业创业工作布置会的要求。

龙雯结合我院毕业生就业进展情况，对下一步工作进行了安排部署。一是切实摸清底数，建好精准到每一位毕业生的就业状况台账；二是依托学校就业平台台账精准开展分类就业指导；三是引导毕业生积极参加线上和线下招聘会，抢抓春招高峰期；四是着力做好“慢就业”毕业生的教育引导工作；五是持续做好建档立卡学生的就业工作，推动建档立卡学生100%实现就业。龙雯指出，当前正值毕业生求职择业的关键时期，受疫情等因素影响，毕业生就业工作面临的形势复杂严峻。全院上下要从讲政治的高度充分认识就业工作重要性，攻艰克难，主动担责，把就业工作做的有人情味、有温度，帮助毕业生打通与社会最后一公里，自觉担负起为党育人为国育才的使命。

学院党总支书记李烁就贯彻落实此次会议精神提出三点要求。一是提高政治站位抓落实，学院班子成员、各教研室主任和专业负责人要充分认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，紧抓住当前毕业生春季求职就业的高峰期，细化完善工作举措，推动更多未就业毕业生落实工作单位；二是压实主体责任抓落实，要严格落实就业工作一把手工程，不折不扣贯彻落实省教育厅和学校党委就业工作决策部署，把就业工作摆在突出的重要位置；三是健全就业台账抓落实，各毕业班辅导员要充分利用好毕业生就业平台数据，实时掌握每一名未就业毕业生的就业意愿和就业进展情况，建立好台账，依托台账给未就业毕业生提供更加及时更具有针对性的就业服务。

各位老师纷纷表示，将进一步弘扬严实作风，积极作为，做到精准施策、分类指导，为学生提供全方位的优质就业指导服务。