12月17日，学校在办公楼三楼会议室召开2021年就业、职教集团、校企合作工作考核推进会。校党委委员、副校长严若红、各二级学院院长、党总支书记及相关处室负责人参加会议，校企合作与就业处处长刘淑一主持会议。
刘淑一首先通报了2020年职教集团先进个人、先进单位、先进项目评比的情况，并对就业、职教集团、校企合作工作的考核要求进行具体明确。
唐鹰尼就职教集团、校企合作工作的考核内容和评分细则向与会人员进行说明，并指出因为疫情原因与学校整体工作安排，考核时间推迟到2022年3月14日—18日，希望大家在时间充足的情况下备好考核材料。
严若红强调，考核的目的是为了促进工作，一要强化制度建设，要在制度的指导下规范工作，并在工作中不断完善制度；二要加强协调联动，就业、职教集团、校企合作工作的基础都落在二级院，职能部门要联合二级院一齐发力，形成良好的工作格局；三要统筹推进，通过考核既要总结经验成绩，又要查找短板不足，共同推动2023年就业工作更上台阶、校企合作工作更出成效、职教集团工作更好验收，在“十四五”开局之年取得更大成绩。
